GravataíCachoeirinhaGlorinhaAlvoradaSanto Antônio da Patrulha
O EMPREGA monta o currículo a partir de uma conversa no celular, até por áudio, e apresenta à empresa só quem combina com a vaga. A empresa paga só quando contrata.
Quem responde pelo EMPREGA
Dado sem decisão é custo. Decisão sem dado é aposta.
Primeiro a dor de negócio. Depois o escopo. Nunca o contrário.
O problema em Gravataí
Em 12 meses a cidade assinou quase 35 mil carteiras e encerrou quase o mesmo número de vínculos. Para a empresa, cada saída precoce é um processo seletivo inteiro de novo. Para quem procura, formulário comprido afasta justamente o perfil que mais é contratado.
Admissões e desligamentos por mês em Gravataí (código IBGE 4309209). Fonte: microdados do Novo CAGED, Ministério do Trabalho e Emprego, jul/2025 a jun/2026. Toque em um mês para ver os números.
Como funciona para o candidato
A pessoa abre o link e fala com a Gabi, a assistente virtual do EMPREGA, num chat com o jeito do aplicativo de mensagens que ela já usa todo dia. Pode escrever, mandar áudio, foto ou PDF. Nenhum formulário. Enquanto ela conversa, o perfil vai sendo preenchido ao lado, com a origem de cada informação.
Conversa ilustrativa, baseada no roteiro real da Gabi. Nomes, empresas e situações são fictícios. A referência salarial citada na conversa de loja (R$ 1.750 para operador de caixa) é a mediana de admissão em Gravataí no Novo CAGED, jul/2025 a jun/2026.
Como funciona para a empresa
Antes de publicar uma vaga ou ver um candidato, toda empresa é validada. Você envia os documentos, a IA lê, cruza com a consulta pública do CNPJ e aprova sozinha. Só documento ilegível ou sinal de risco vai para análise com o motivo escrito. Depois é só contar a vaga como contaria para um colega.
Empresa, CNPJ e pessoas fictícios. Na demonstração, a consulta ao CNPJ é simulada; no produto ela usa a consulta pública da Receita Federal. O salário da vaga (R$ 1.971,20) é a mediana de admissão de alimentador de linha de produção em Gravataí, a ocupação que mais contratou no período (3.363 admissões, Novo CAGED, jul/2025 a jun/2026).
O match
A empresa não recebe uma pilha. Recebe os mais aderentes, com faixa de aderência, pontos fortes, o que conferir na entrevista e a conta aberta. Nome, telefone e bairro ficam protegidos até a entrevista ser autorizada pelo candidato.
Toque em "Como calculamos" em qualquer candidato para ver a conta. A faixa aparece para a empresa; a nota numérica fica só para auditoria da Data-Robotics.
Esses dados não chegam ao motor de match. Não é filtro depois: eles simplesmente não estão lá.
Da apresentação à contratação
O contato só é liberado quando a própria pessoa diz sim no chat. A liberação gera um registro com código conferível por qualquer um dos lados. A entrevista é agendada com lembrete, e no plano Pro a Gabi ainda liga para o candidato antes.
A ligação por IA mostrada aqui é uma demonstração: a Gabi se identifica como assistente virtual, só liga para quem autorizou no chat, em horário comercial, e a pessoa pode pedir para parar a qualquer momento.
Por que tudo passa pela plataforma
Um modelo que cobra só na contratação precisa saber, com certeza, quem apresentou quem. A resposta merece ser dada com franqueza: sem essas regras, o serviço não se sustenta e a empresa séria acaba pagando pela que contorna. Com elas, ninguém discute depois.
Quando o candidato autoriza, fica gravado quem apresentou, para qual vaga, em que dia e hora. O registro tem um código que qualquer um dos lados confere no site.
Se a empresa contratar a pessoa apresentada em até 12 meses, em qualquer vaga ou regime, a contratação conta. Depois disso, não há nada a pagar.
A contratação é confirmada pelos dois lados. Depois de uma entrevista, a Gabi pergunta ao candidato se ele foi contratado. Quando as respostas não batem, a IA sinaliza e o caso é conferido.
Planos
Nenhum valor para cadastrar, publicar vaga ou ver candidatos. A cobrança acontece uma vez, 100% na admissão, e vem com reposição grátis se a pessoa sair em até 90 dias. Para quem procura emprego, o EMPREGA é sempre de graça.
| O que está incluído | Essencial | Pro |
|---|---|---|
| Mensalidade | Nenhuma | R$ 997 por mês |
| Por contratação | R$ 810,50 | R$ 810,50 |
| Validação da empresa por IA | Sim | Sim |
| Vagas ativas | Sem limite | Sem limite |
| Lista ranqueada com justificativa | Sim | Sim |
| Agendamento, lembrete e confirmação de presença | Sim | Sim |
| Ligação por IA para o candidato | Não | Sim |
| Prioridade no atendimento | Não | Sim |
| Reposição grátis em 90 dias | Sim | Sim |
Meio salário mínimo nacional: metade de R$ 1.621,00, valor vigente em 2026. Vaga sem movimentação por 30 dias fecha automaticamente, com aviso 7 dias e 1 dia antes, e reabre com um clique.
Calculadora para a empresa
Coloque quantas pessoas você contrata por mês. As premissas abaixo são pontos de partida editáveis, não dados medidos da sua empresa: ajuste com os seus números e a conta refaz na hora.
Todas as premissas vêm marcadas como premissa. A única referência medida é a taxa de saída antes de 3 meses (37%, RAIS 2024, Gravataí), usada como ponto de partida; a da sua empresa pode ser diferente. No EMPREGA, quem sai em até 90 dias é reposto sem nova cobrança, então a saída custa só o tempo de entrevistar de novo.
Implantação e lançamento
Empresa primeiro, candidato por ondas. Só abrimos a divulgação para candidatos quando houver vagas de verdade esperando por eles, porque a pior experiência possível é contar a vida num áudio e não receber nada.
Metas dos primeiros 90 dias são premissa e serão recalibradas na semana 4 com dados reais. As datas de calendário são fechadas depois da revisão jurídica dos termos.
Por que a Data-Robotics
O EMPREGA junta peças que a Data-Robotics já construiu e opera: conversa com áudio, leitura de documentos, dados públicos de trabalho do município e plataformas cobertas por testes automatizados.
Já operamos atendimento por conversa com transcrição de áudio e leitura de foto e PDF. A Gabi nasce dessa base.
Os números desta página saem do painel que montamos com os microdados do Novo CAGED e da RAIS do município, com fonte e data em cada número.
Cada conversa, currículo e match tem o custo registrado. O preço por contratação foi desenhado com folga sobre esse custo.
Autorização explícita, contato protegido, documento pessoal apagado e pedido de exclusão pelo próprio chat. LGPD na arquitetura, não no rodapé.
Testes automatizados a cada alteração e testes de viés no match antes de ligar. Evoluir não quebra o que já funciona.
Lançamento acompanhado no território, com empresas e parceiros de Gravataí e região, e suporte em português, direto com quem construiu.
Fundador e liderança técnica
Passou por Grant Thornton, Yara, Sicredi, Grupo RBS e Grupo A antes de fundar a casa, com passagens também por consultorias na Alemanha, na Polônia e na Inglaterra. Dirige a operação técnica: é quem responde pelo que está rodando em produção, incluindo a IA do EMPREGA.
Sócio e liderança comercial
Entra na operação do cliente antes de qualquer proposta e traduz a dor de negócio em escopo. Filósofo de formação e mestre pela ULBRA, foi docente por mais de 30 anos. Lidera a frente comercial e a relação com as empresas da região.
Para empresas · A Data-Robotics também faz
A mesma equipe que construiu o EMPREGA coloca IA, dados e sistemas para rodar dentro da operação da sua empresa. Sem slide: tela funcionando, número combinado antes e ajuste até dar resultado.
Assistente que responde o cliente em segundos, a qualquer hora, qualifica e conduz a venda, com regras para não prometer o que não pode.
Painéis ligados direto no sistema que você já tem, sem trocar nada, para achar dinheiro parado e decidir com o número certo.
O trabalho repetido sai da mão das pessoas: conferência de notas, envio de material, cadastro, cobrança e relatório.
Quando nenhum sistema pronto serve, construímos o seu, com testes automatizados e o código sob seu controle.
Cases de projetos entregues pela Data-Robotics, descritos sem valores e sem dados de cliente.
Começar
Cadastre a empresa, envie os documentos e publique a primeira vaga hoje.
Converse com a Gabi pelo celular. Pode ser por áudio.